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        如今上班工作服裝有了很大的變化。在不見客戶的時(shí)候辦公室里的男士們會(huì)穿上休閑的卡其布褲子和運(yùn)動(dòng)型上衣，工人們也許穿著粉紅色的T恤和低腰牛仔褲。相比5、60年前，藍(lán)領(lǐng)職業(yè)不論男女都穿著相同的衣服，現(xiàn)在的服裝設(shè)計(jì)者們給女士上班服裝增添了許多款式和色彩。

      成都服裝廠美泰來認(rèn)為：不論性別，舒適是上班服裝的最大變化之一。制造商現(xiàn)在用的多是柔軟的織物和能夠讓服裝保養(yǎng)變得更為簡(jiǎn)便的技術(shù)，比如抗皺性、防污性能、防潮排汗功能等。最關(guān)鍵的兩大變化因素就是服裝合體性和所用的織物。

        藍(lán)領(lǐng)工作服變得更為時(shí)尚，下了班男女工人可以穿著工作服去休閑場(chǎng)所或者餐廳。辦公室服飾變得更加的休閑化，可以直接穿著去逛街或者參加體育賽事。另一方面，也有藍(lán)領(lǐng)工人穿著西服外衣打上領(lǐng)帶來上班。

        20年代早期，名人和政治人物對(duì)服裝的影響很大。但是當(dāng)時(shí)名人的影響與現(xiàn)在還是有所不同的。整個(gè)社會(huì)的信息傳播速度過快使得一切都是那么不堪一擊，時(shí)尚潮流都無法維持很久的時(shí)間。

        時(shí)尚偶像GeorgeClooney或者AngelinaJolie對(duì)女性職業(yè)裝的款式、色彩、面料都有影響作用�？傮w而言，女性職業(yè)裝要比男性的豐富很多。

        LizClaiborne是1976年推出的專門針對(duì)辦公室女性的服裝品牌。70年代正是女性運(yùn)動(dòng)過后，女性工作者的地位首次得到提升。那時(shí)女性服裝的選擇很有限，要么就是定制西服要么就是穿一般的女性服裝。LizClaiborne專門針對(duì)女性職業(yè)裝大做文章，這類服裝不同于平時(shí)照顧小孩或者參加晚宴時(shí)穿著的衣服。

        但是LizClaiborne還首創(chuàng)了購(gòu)買單品，然后讓消費(fèi)者自有搭配的先河，打破以往套裝的傳統(tǒng)。這對(duì)于零售業(yè)是一種革命。

        DonnaKaran是1985年推出的女性服裝品牌。該品牌的職業(yè)裝不同于男西服，但是在職業(yè)裝中加入了領(lǐng)結(jié)元素。DonnaKaran讓女職業(yè)裝更加的舒適優(yōu)雅，剪裁也裁剪也更為柔軟。